第一章 人力资源与人力资源管理概述
第二章 人力资源管理的理论基础
第三章 人力资源管理者和人力资源管理部门相应的措施.
第四章 职位分析与胜任素质模型
第五章 人力资源规划
第七章 职业生涯规划与管理
第八章 培训与开发
第九章 绩效管理
